田谷 智広（た や ともひろ）
特定社 会保険労務士
東京都社会保険労務士会会員
鎌倉市倫理法人会副事務長
「士業ねっと」さんのサムライレポートに掲載し ています。
書 籍
強い会社になるための
就業規則＆職場ルールブック
（C&R研究所：共著）
外 国人労働者の労務管理
（九天社：共著）
記事
労務管理はじめの一歩
カイロライフ 連載中（46号～）
近 代中小企業 平成18年8月
速習 平成18年8月
ビ ジネストピックス（みずほ総研）
No62 労務トラブルを防ぐ「服務規律」はこうして想定する
No.67 リスク回避に生かす「人事書式」の作成
セ ミナー
平成23年11月
パート・アルバイトと上手につきあう労務管理術
東京商工会中央支部
平成23年1月
「もしもこんな社員がいたら！ 新時代の労務管理術」
東京都中央区倫理法人会
[もしもこんな社員がいたら！ 新時代の労務管理」 平成21年5月
「辞めた従業員から内容証明が届いたら」
平 成20年5月 鎌倉倫理法人会
「労 務監査と是正勧告」
平成20年1月 横須賀倫理法人会
会社が儲かる 就業規則
平成 18年6月 横浜技能文化会館
若 い起業家を応援する
あなたのスペシャルパートナー 森行政書士
渡辺経営労務事務所
望月健一経営労務事務所
社労士オフィスみやざき
平井裕祐社労士事務所
企業の人事のしくみや労務管理をトータルサポート
解雇や残業代などの労使間の問題やうつなどの従業員の健康問題についで、未然防止や問題解決の相談業務、人事制度や就業規則作成のコンサル業務、および労働・社会保険の手続代行や給与計算等のアウトソーシング業務を通じて、企業経営の円滑な運営をサポートします。|
当事務所の行動基本方針
 高い倫理観常に倫理を意識し、正しく行動します。 提案力既成概念にとらわれず、柔軟に企業の現状に合わせた提案を心がけます。 問題を分析し、知恵を働かせ、ベストな提案を行います。 労務トラブルのリスクをしっかり伝えます。 継続力労務管理に即効薬はありません。 改善のために継続した質の高いサービスを提供します。 |
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