近年、労働者と会 社の間の労使トラブルは年々増加していて、非常に労務管理が難しい時代といえます。これには様々な原因があるといえます。 た とえば価値観の多様化により、以前の常識では考えられないような理由でもめ事にな ることがあります。また終身雇用が崩れ雇用の流動化も進み、会社への忠誠心が薄らいでいます。そのため、会社を相手に訴えることに抵抗を持たない人も少な くありません。また、インターネットの発達により情報入手が容易になったことで、誰でも専門的な知識を得ることができるようになりました。 また一方では、長時間労働による健康被害や、未払い残業代の問題など、企業側も完璧ではありません。労働者が法律を盾に訴えてくれば、会社はあまりに無防備です。 このように、非常に労務管理が難しい時代にあたり、社会保険労務士は現場を見て、経営者を協力にサポートできる唯一の国家資格であります。 社会保険労務士は労働法を専門として、法律、裁判例など豊富な知識を有し、また人事制度や賃金制度にも精通しています。 是非、トラブルのない、誰もが安心して持てる能力を発揮できる職場づくりのお手伝いをさせていただければ幸いです。

連載

カイロライフ　　「治療院のための労務管理」

書籍

雑誌等